Üçlü Sorumluluk Çatısı Altında oluşturulan gruplardan İş Sağlığı ve İş Güvenliği Grubu OHSAS 18001 Ekibi olarak çalıştı.

Toplam 38 kişi iki ayrı grup halinde OHSAS 18001 Temel Eğitimi aldı.

İş Sağlığı ve İş Güvenliği Yönetim Sistemi prosedür yapısı oluşturuldu.

Revir hizmetlerinin bilgisayar ortamında kaydedilmesi, takip edilmesi ve istatistiksel olarak değerlendirilebilmesi için uygun veri listeleri hazırlandı

Yangın kaynakları ve kontrol önlemlerinin değerlendirilmesine yönelik saha risk analiz çalışmaları yapıldı.

Her iki fabrikada İSİG kapsamına giren mevcut kayıt ve dokümanlar incelendi.

Müteahhit çalışanları da dahil olmak üzere her kademeden tüm çalışanlar ile geniş katılımlı toplantılar düzenlenerek İSİG yönetim sistemi ve uygulamalar hakkında bilgilendirme sağlandı.

Tüm şef ve mühendislere "Tehlike Tanımlama, Risk Değerlendirme ve Risk Kontrolü" konulu eğitim verildi.

Tesislerde belirlenen tüm riskler için risk kontrol planları oluşturuldu.

Tüm tesislerde risk analizi çalışmaları gerçekleştirildi.

Tüm çalışanlara, uzman kurumlar tarafından periyodik ilk yardım eğitimleri verilmesine devam edildi

Periyodik sağlık kontrolleri kapsamında tüm personelin akciğer filmleri çekildi, kan ve idrar tahlilleri, karaciğer tahlili, EKG, spiro ve odiyometre testleri gerçekleştirildi.

Yemekhane ve çay ocaklarında çalışanlara altı ayda bir portör testi uygulandı.

Soda Fabrikası 2000 ve 2001 yıllarında onur, Kromsan Fabrikası ise 2001 yılında onur ödüllerini almışlardır

Şişecam Topluluğu'nda başarılı çalışmaları teşvik etmek amacı ile, işletmelerin bir önceki yıla göre kaza sıklık oranlarındaki azalmayı değerlendiren bir ödüllendirme sistemi oluşturulmuştur. İş kazası sıklık oranında %80 -100 arasında azalma sağlayanlara onur ödülü verilmektedir.